省森林资源管理局标准化基层林场创建能力 提升第四期轮训活动顺利开班

7月16日，省森管局标准化基层林场创建能力提升第四期轮训活动正式开班，来自森管局明年创建标准化基层林场的场长第四批学员将在黄柏塬林场接受为期一月的集中培训学习。受森管局党委委托，太白局副局长周荣军出席开班仪式并讲话。第四批7名学员、太白局创建工作专班办公室负责人、黄柏塬林场干部职工50余人参加了开班仪式。

在开班仪式上，黄柏塬林场场长卢伟致欢迎辞，并简要介绍了黄柏塬林场在标准化基层林场建设试点工作中的好做法和好经验，表示将继续发扬保持建设试点工作的干劲和冲劲，做细做实此次轮训活动，确保轮训活动圆满成功，达到教学相长、共同提高的目的。

随后，三名学员代表表态发言。大家对森管局党委将基层的领导集中起来在黄柏塬林场举办集中轮训活动亲身学习感受先进经验的作法表示感谢，表示一定要充分利用此次集中学习的机会，认真学习领会标准化基层林场创建的重要意义及黄柏塬林场标准化建设试点工作中的多层次探索和智慧成果，更要学习其先进的信息化管理模式、创新的工作方式和超强的执行力，形成标准化基层林场创建的思想基础、组织基础和作风基础。

会议强调，各位学员要把思想统一到森管局党委的决策部署上来，进一步准确理解把握标准化基层林场创建的重要意义、深刻内涵、主要任务，以时不我待的紧迫感，形成创建标准化基层林场的思想合力、行动魄力、落实能力。

会议要求，要全面系统学，抓住重点学。要深入理解标准化基层林场“队伍坚强、管护高效、经营科学、保障有力”的创建目标和核心目的，要逐条逐句学习森管局的制定的22个管理制度，建立用制度管事、管人、管物，用流程办事的科学化管理模式。要美美与共、各美其美。要坚持把黄柏塬的经验成果与本单位的实际相结合，大胆创新、突出亮点、绘就统一标准而又各具特色的标准化创建蓝图。要脱胎换骨、重塑灵魂。要敢于斗争、勇于自我革命，以彻底的革新精神去谋划去开展去推动标准化基层林场创建工作，实现一次彻底的自我革命、全面改进、全面提升。要有热爱林业的山水情怀。要热爱林业、奉献林业、建功新时代，作森林生态文化的传播者，让绿色发展的理念深入人心、源远流长。

会议强调，参加轮训的学员一要统一思想、提高认识。要珍惜感恩、沉心静气，学习政治理论、业务技能、规章制度、现代科技等知识，提高政治素质、领导水平和综合能力。二要严以律己、当好表率。要以普通职工身份融入黄柏塬林场“一日工作生活制度”当中，与职工同吃、同住、同学习、同工作。三要深学细悟、把握要义。要通过一个月沉浸式体验教学，提高思想认识，统一规范标准，开拓思路、创新工作方式，把先进经验转化为开展工作的科学指南，为森管局标准化基层林场创建凝聚强大的工作合力，推动标准化基层林场创建工作高歌猛进、顺利推进。

（作者：宋烈侠 初审：周荣军 审核：冉会社）