8月23日，省太白林业局局长李瑞群在基层一线调研时强调，全局上下要紧紧围绕局工作谋划，按照“转思想、应变局，强基础、补短板，创机制、夯责任，抓项目、促发展，出实招、解难题，细谋划、高推动”的工作思路，积极参与秦岭国家公园创建，认真扎实推进学习型机关创建及生态绿军先锋队创建，于学习中悟思想提能力，在变革中开新局求突破，奋力谱写太白林区高质量发展新篇章，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

此次调研采取不打招呼、随机走访的方式，李瑞群在局党政办、组宣科相关同志的陪同下，先后深入到局终南林场塘口管护站、上店房管护站、桃川林场蹇沟管护站、白云峡管护站、白云林场元坝子管护站看望慰问基层一线职工，查看站容站貌、办公生活条件，了解职工思想动态，年度工作任务尤其是重点工作的开展在基层一线贯彻落实情况等作了全面调研。

在桃川林场蹇沟管护站，设施陈旧、条件简陋，李瑞群首先向长期坚守在这里的职工表示感谢和慰问，他指出，这个管护区域南有青峰峡森林公园，北有青峰寺庙，人员活动频繁，管护难度大，护林员们恪尽职守、守土有责、默默奉献的精神令人敬佩。目前，局党委正在积极与有关部门沟通协调，迁往一个焕然一新、功能齐备的管护站宿办楼指日可待。

在桃川林场白云峡管护站，首先映入眼帘的是整齐划一、生机盎然的菜园子，走进窗明几净的宿办楼，职工宿舍整洁有序，职工灶菜品丰富、干净卫生。在询问了站上职工各项工作开展情况后，他指出，此次调研我不打招呼、随机走访，看到的是最真实的状况，看到了新气象、新变化，感受了干事创业的精气神，这种常态希望你们继续保持，这种状态是新时代生态卫士应有的状态，也是我局创建生态绿军先锋队在基层一线的生动实践，可以起到示范引领作用。

在桃川林场场部，李瑞群查看了摆放整齐的防火机具库和干净敞亮的场容场貌，听取了林场上半年工作开展情况的简要汇报。他指出，桃川林场新一届领导班子团结奋发向上，职工精气神十足，展现了新时代生态卫士的良好形象。工作方向坚定、思路明晰、措施得当，在落实局重点工作任务时，理解的深、吃得透、抓得实，工作有新变化、取得了新成效。林场科学化、制度化、规范化管理思路可圈可点，敢于担当、真抓实干、关心职工的工作作风值得肯定。

在终南林场塘口管护站、上店坊管护站、白云林场元坝子管护站，李瑞群了解职工学习、生活及自身能力建设提升情况，查看了职工的巡护日志、工作学习笔记，与职工促膝长谈，了解场、站的日常管理和工作开展情况，并结合国家公园建设面临的新任务、新要求、新目标，以及林业高质量发展等方面的工作，给大家进行了讲解和宣传。

李瑞群强调，一、强化学习。全体干部职工要树立终身学习的理念。一是要加强党的政治理论知识的学习，不断提升政治理论水平和政治觉悟、政治修养；二是要加强业务知识学习，在学中干，在干中学，不断提升自身工作能力和业务水平；三是积极投入到学习型机关和生态绿军先锋队创建的活动中去，通过学习和工作，解决知识欠缺和能力本领恐慌问题。二、抓班子、带队伍。一是要做到党建与业务工作同安排同部署同落实，要“以红带绿、以绿映红”，形成工作合力。二是场领导班子要团结有力、谋划有方、一以贯之地抓落实、求突破、开新篇。在干好工作的同时，还要善于发现和培养人才。三是要场领导班子要创新工作方式方法，加强和职工的沟通交流，倾听职工心声，了解职工诉求，解决职工困难，把“我为群众办实事”落到实处。三、加强沟通、协调有力、融合发展。一是林场领导班子要主动与所在地党委政府建立有效的沟通协调工作机制，营造良好的外部工作环境。二是要主动作为，做好社区共建和联防联控工作，提高社区居民爱绿、护绿的意识，确保林区资源安全。三是积极配合地方政府作好疫情防控工作，确保职工生命健康安全。（作者：宋烈侠）