为检验各单位上半年目标任务进展情况及领导干部履职履责情况。8月29日，省太白林业局在机关北楼会议室召开了2022年上半年目标责任考核汇报会。局领导班子、机关副科级以上干部、基层各单位党政主要负责人50余人参加了会议。

会上全局27个单位（科室）负责人以PPT形式对本单位（科室）的前半年目标工作任务完成情况、存在问题及下半年工作打算进行了汇报。局领导对各单位工作汇报情况做了综合点评，充分肯定本次考核汇报工作准备充分，各单位PPT制作质量有所提高，考核汇报内容比较全面。同时指出个别单位PPT汇报主次不明，重点不突出，归纳总结不到位等问题。各分管领导又对分管单位（科室）下一步工作给出了意见和建议。局长李瑞群同志做了总结讲话。

会议指出，本次会议是进一步贯彻落实省森管局目标责任考核工作精神，动员各单位、各科室认清形势，寻找差距，再添措施，再鼓干劲，全力以赴抓好当前及下半年工作任务，确保年度目标任务完成的重要举措。目标责任考核是掌握工作进度的“显示屏”、是发现存在问题的“预警器”、是科学决策的“风向标”。上半年全局广大干部职工积极探索、大胆创新，各项工作成效显著。

会议强调，下半年各单位（科室）要继续在转变作风、提能增效、在强化目标管理上寻求突破，真正发挥考核“指挥棒”作用；同时要加强领导、落实责任，以目标责任考核为抓手，凝心聚力，抢抓时间、加快进度，锁定目标、精准发力，坚决完成年初制定的各项目标任务，为太白林业高质量发展做出新的更大的贡献。

会议要求各单位要认真落实本次会议精神，以半年目标责任考核为契机，挖掘工作亮点、查找存在问题，向兄弟单位学习、借鉴好的工作经验和做法，认真思考、努力奋进，不断推动工作高质量完成。同时要加大制度执行力度，用制度管人管事，高效推动各项目标任务顺利完成，为党的二十大胜利召开贡献林业人的智慧和力量。

（作者：李根强 审核：朱锦玫）