10月16日—17日，省林业局党组成员、省森林资源管理局党委书记、局长朱建军带领相关处室负责人，深入基层一线对太白局秋冬季重点工作进展情况进行督导检查。太白局领导班子成员及相关科室负责人陪同。

  16日晚，在太白局机关一楼会议室，召开了督导检查工作汇报会。会上，太白局局长李瑞群对太白局主要工作、重点项目、重点事项推进开展情况进行了简要汇报，并对第四季度工作从八个方面进行了梳理和谋划。督导组对太白局各项工作表示充分肯定，指出太白局工作思路清晰，总体形势向好，各项工作上了一个新台阶，基础设施提升建设卓有成效，基层单位面貌焕然一新，职工队伍精气神昂扬向上，重点项目进展顺利，走上了高质量发展的快车道。

  朱建军对太白局下一步工作提出几点要求。一要进一步解放思想，提高认识。二要加强学习思考，创新开展工作。三要做实做细工作，守牢安全底线。四要改进作风，再上台阶。

  17日上午，督导组一行先后来到新成立的陕西省太白林业局森林草原防火应急队、苏家沟林场将军潭管护站、二郎坝林场鳌山管护站、二郎坝林场场部，看望慰问基层一线职工，实地察看办公生活条件，详细了解各项工作开展及重点项目进展等情况，并提出了指导性的意见和建议。

  督导组来到承担森管局标准化林场试点建设任务的黄柏塬林场，深入建设现场实地查看工程进展情况。随后，召开了标准化林场试点建设工作碰头会。太白局工作专班组长、局长李瑞群、党委书记冉会社，工作专班副组长、副局长周荣军及工作专班牵头科室负责人、林场党政主要领导、施工单位的项目经理、监理单位的监理等十余人参加了会议。会上，各相关人员对标准化林场试点建设前期工作进展进行了简要汇报。森管局标准化林场试点建设工作专班牵头的相关处室主要负责人分别结合自己负责的工作对队伍建设、基本建设、业务建设的基本要求和建设理念进行了解读，提出了很好的指导性的意见和建议。

  朱建军指出，标准化林场试点建设工作是森管局谋划已久的事，就是为了加强基层林场治理体系建设，层层传导压力，建立一套完备的制度体系，规范广大职工的行为准则，指导工作生活，改变基层林场慵懒散漫虚浮拖的状态，培育勤快严实精细廉的新风，建强生态绿军队伍，适应新时期高质量发展的要求。

  朱建军要求一要高度重视，认识到位。标准化林场试点建设工作意义重大，为首创。是对基层林场的一次自我进化、自我完善、自我提升的一个脱胎换骨的历练和考验。通过规范建设实现对林场权力和责任的下沉，把基层林场建设成为一个独立经营、能自我发展、战斗力强的单位。核心是形成一个机制，不断自我进化，职工自我加压朝前走，单位放权压责朝前走。目标，试点成功后，制度标准拿出来做一个规范，利用两年的时间在全局基层林场推广，实现全覆盖。二要梳理工作，明确内容。标准化林场试点建设要林场场部和管护站建设一体化推进，要梳理工作内容，建立细致的工作台账，树立交账意识，逐项完成工作任务。要给大家压责压工作，在不断的工作中实现干部职工队伍能力的提升，培养我们的优秀干部、“土专家”。三要加快推进，逐日完善。要统筹兼顾，集体谋划工作。对各项工作任务要积极讨论、探索、逐步推进、逐步完善。我们举全局之力建设标准化林场，要积极主动创新，防止简单的照抄照搬。安全工作是重中之重。四要攻坚克难，高标准完成。首先要脱胎换骨，重塑灵魂。其次要形成机制，不断进化。再次要建立档案，形成历史。

  朱建军强调，标准化林场试点建设核心是把工作做好。实现自主管理、自我造血、自我发展。从现在起，全局要倒推工期，树立大局观念，系统思维，坚持问题、结果、目标三个导向，以滚石上山的劲头，横下一条心，高质量完成试点建设任务。

（作者：宋烈侠 视频：闫建兵  审核：冉会社）