4月19日，省森林资源管理局标准化基层林场创建能力提升轮训第一期结业会议在黄柏塬林场会议室召开。森管局办公室主任周洪勇、太白局副局长周荣军出席。会议由森管局办公室副主任朱子建主持。参加轮训的第一期学员及黄柏塬林场的干部职工参加了会议。

会议对第一期轮训工作进行了小结。指出，第一期轮训活动在省森管局的周密安排部署下，太白局主要领导挂帅，迅速行动、认真落实，制定了轮训活动实施方案、培训指南、精心设计课程，做好轮训活动的组织协调工作。黄柏塬林场也成立相应的工作机构，进一步压实责任、明确责任分工、细化量化任务、做好具体实施和保障服务工作。一个多月来，大家上下同心、团结一致、齐心努力，认真学习黄柏塬林场队伍建设、业务建设、基础建设等标准化基层林场建设试点经验成果，深刻领悟标准化基层林场“队伍坚强、管护高效、经营科学、保障有力”内涵要义，零距离了解掌握标准化基层林场创建的方法、步骤、措施，圆满完成了既定的培训任务，经过综合考核，均为良好以上，达到了统一思想、明确目标、夯实基础、掌握方法、相互学习、共同提高的目的。

学员代表发言。大家纷纷表示，此次轮训班紧跟标准化基层林场创建目标导向、紧贴林场发展需求、紧系工作实际，既丰富多样，又重点突出。一个多月来，严格按照林场的一日工作生活制度与黄柏塬职工同吃、 同住、同劳动、同作业、同训练，更直接、更切身的感受学习到了黄柏塬林场的好做法、好经验。紧张充实的安排，周到细致的服务，让大家有满满的感恩和沉甸甸的收获。通过系统的理论学习、实践操作和互动交流，充分认识到森管局开展标准化林场创建及集中轮训活动的重大意义，统一了思想，提高了认识。黄柏塬林场建设试点的成功经验给我们指明了方向，坚定了信心，具有极大的启示和示范作用。下一步，将立足本单位实际，融会贯通，学以致用， 将所学所悟应用到标准化基层林场创建工作中去，乘势而上，攻坚克难，为建设“队伍坚强、管护高效、经营科学、保障有力”的现代化林场而努力奋斗。

会议指出，此次轮训活动集中凸显了三个特点：一是领导重视、组织严密。二是积极参训、学风扎实。三是深学细悟、成效明显。

会议强调，标准化基层林场创建大家一要明确创建目标。二要强化措施方法。三要注重统筹兼顾。

针对下一步轮训活动及标准化创建工作，会议强调，一是要认真总结经验。太白局和黄柏塬林场要认真整理总结轮训经验，充分征求参训学员意见建议，改进完善轮训方案和措施，不断提升后续批次轮训工作成效。各位参训学员要按照朱建军局长在座谈会上的指示要求，认真总结黄柏塬林场试点建设经验，回去及时向本单位党委报告轮训学习情况，同时在所在林场开展再培训、再学习、再提高活动，迅速将学习成果传达到林场干部职工，营造比学赶帮超的浓厚氛围，形成创建标准化基层林场的强大合力。二是要强化贯彻执行。学习和培养强大的执行力，既是一种态度和责任，更是标准化基层林场创建成败的关键。执行力的形成不是一朝一夕通过几天强化训练就能实现，譬如一日生活制度的落实，就是通过出早操、集中就餐等点滴行为固化养成的，是通过抓细节去提升培塑的，需要持续用力，久久为功。大家回到各自单位后，要坚持把养成高效执行习惯、培养强力执行理念和提高执行效果作为工作重点，以坚强的执行力推动标准化基层林场创建工作落地见效。三是要抢工期赶进度。时间紧、任务重，下周森管局将再次组织召开标准化基层林场创建专班会议，对各局建设情况进行通报，梳理存在的问题，研究部署加快推进的步骤措施。在座的各位副局长是各单位标准化基层林场创建的设计师，各位林场场长是具体建设的指挥员，务必要提高认识，明确任务，理清思路，强化措施，周密计划，狠抓落实，抢工期赶进度，确保圆满完成标准化基层林场创建任务。

（作者：宋烈侠   审核：冉会社）