伯乐相马的眼力。识别人才、培养人才、任用人才不仅是领导干部的一项基本能力，更是领导干部的一份重要责任。一要做到不“没”才。既要善识英才，善于为党的事业铨选“种子”，使党的事业后继有“人”，又要敢于拔擢人才，做到“拔人物而不私于党，负志业则咸尽其才”。二要做到不“屈”才。领导干部在用人时，应做到任得其人，量才施用，用其所长，尽其所能，为党的事业服好务。三要做到不“滥”才。即要善于甄别“真才”与“赝品”，既要使有真才实学的人才能脱颖而出，又不给“伪”才子以可乘之机。

    兼容并包的蓄力。一要“兼听”，即听得进不同意见。俗话说“兼听则明、偏听则暗”，领导干部只有广开言路、择善而从，才能避免闭塞视听，才能降低决策风险。二要“能容”，即能宽容别人的缺点、能包容别人的失误，“泰山以其不弃粪壤而成其高，沧海以其不拒浊流乃成其深”，领导干部要炼成海纳百川的胸襟，正确对待属下的错误、失误。

    心如止水的定力。领导干部总会时不时面临名利、金钱和美色等形形色色的诱惑，要做到化“惑”为“夷”，坐怀不乱，就要把握三“慎”。一要慎“好”，领导干部如果有一些不良爱好，就会给那些别有用心的人以可乘之机。因此，领导干部要慎其所“好”，还要情趣健康，才能保证“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”。二要慎“独”，即独处时要做到公私分明，不搞假公济私、损公肥私，不因私废公，不因私害公。三要慎“微”，即要注意小节。领导干部只有从小事开始修身自律，莫因善小而不为，莫因恶小而为之，才能做到常在河边走，就是不湿鞋。

   赏罚分明的腕力。作为领导干部，就要做到在邪恶面前，不搞一团和气；在正义面前，要敢于理直气壮，做到“尽忠益时者，虽仇必赏；犯法怠慢者，虽亲必罚”，唯有如此，才能保证政令畅通，才能做到有令必行、有禁必止、有错必纠，才能真正做到为官一任，造福一方。