正月的太白林区，冰雪未融，寒意未消。2月1日—2日，太白局党委书记冉会社带领相关科室负责人深入基层林场、管护站点、产业园区，看望慰问一线职工，给他们送去组织的关心和温暖，对春节期间坚守在工作岗位上的职工们表示衷心地感谢及深切地祝福，鼓励广大干部职工将思想统一到太白局2023年工作讨论会上精神上来，着眼于会上初步确定的各项目标任务，团结奋进、真抓实干，开好头、起好步、开好局，为太白局高质量发展做出自己应有的贡献。

每到一处，冉会社都亲切地和职工进行交谈，向大家拜年，询问大家的工作生活情况。他来到职工食堂、办公室、场院等，认真查看了解职工的衣食住行取暖等办公生活条件及林场、管护站点的基础设施建设及改造提升情况，勉励大家珍惜所有，鼓足干劲，攻坚克难，当好生态卫士，为林业事业增光添彩。

在各单位召开的座谈会上，冉会社就如何建设高水平的生态绿军，发挥党建引领，围绕中心、服务大局，促进党建与业务深度融合，红绿相映，共赢发展，提出了四点意见。一是要以深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神为主线，持续抓好广大党员干部职工的思想政治教育。用党的先进理论武装头脑，提高认识，统一思想，做习近平生态文明思想的忠实践行者，做绿水青山就是金山银山的生动实践者，做人与自然和谐共生的一线建设者。要加强职工的业务知识及岗位技能学习和培养，建设“书香单位”，提高职工的综合素质，更好地履职尽责。二是要加强基层党组织建设，全力做好党建各项工作。要严肃党内生活制度，坚持“三会一课”，强化党员教育管理。要开阔视野、丰富载体，结合各自实际和工作需要，开展好形式多样的主题党日活动，让鲜红的党旗在林区高高飘扬，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。要在工作中发现培养入党积极分子，做好党员发展工作，给党的事业输送新鲜血液。三是要巩固作风建设专项行动成果，扎实开展好"干部能力作风提升年"活动，营造风清气正、创先争优、团结奋进的良好氛围。不仅要提升现有班子的作风能力，更要注重对后备干部的发现培养。结合今年的“双重规划”项目的实施、生态保护、生态修复、生态安全、场级产业发展等重点工作，赋予那些对党忠诚、敢于担当、勇于付出的职工挑重担、担重任，让他们在生态空间治理的战场上攻坚克难、历练提升，为局事业发展培养骨干力量。四是各级领导班子一定要团结协作，分工明确。要有大局观念，要注重平时的沟通交流，凝聚合力，达成共识，步调一致，同频共振，干好工作。调研时，他强调，近期，“双重规划”项目马上实施，又正值森林防火戒严期，一定要做好森林防火及安全生产工作，确保森林资源及各类人员的人身安全，保证按期高质量完成项目任务。

春风催新绿，战鼓催征急。冉会社号召大家，新年新征程，要有新气象，要有争创佳绩、争当先进的勇气，各单位要在广大干部职工中营造勇立潮头、创先争优的良好氛围，通过发展增强职工的获得感和幸福感。各级领导班子一定把思想统一到局工作谋划会精神上来，要坚定信心、勇毅前行，为实现太白局高质量发展而扬帆起航、搏击深绿，苦干实干、再创佳绩，共绘天蓝水碧树绿花红的美丽画卷。

（作者：宋烈侠 审核：冉会社）