9月10日下午，陕西省太白林业局干部作风问题排查整改工作动员部署大会在机关一楼会议室召开。参加这次会议的有在家的局级领导、局属各单位党政领导和机关全体工作人员，共计150余人参加，会议由副局长周荣军主持。

    会上，全体人员集中学习了四个文件精神，党委副书记纪委书记杨应科传达学习了《习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话精神》，要求每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。并结合我局实际安排部署了《陕西省太白林业局干部作风问题排查整改实施方案》的推进工作，详细解读实施方案。要求各单位严格查找问题，列出问题清单，按照时间节点扎实有序进行，要站在讲政治的高度提高认识，认真开展排查整改工作。

    工会主席陈峰传达学习了《关于厅直属机关党委传达学习贯彻省直机关党的政治建设推进会精神》，要求党员干部提高政治站位，加强对党的政治建设的认识，聚焦目标任务，在情感上、行动上和政治上增强“四个意识”坚决做到“三个表率”“两个维护”。

    副局长焦国锋学习传达了陕西省太白林业局关于进一步严肃工作纪律转变工作作风的通知，要求广大干部职工自觉遵守工作纪律，提升干部职工整体工作水平，营造良好工作氛围，树立团结务实、高效廉洁的干部职工队伍形象。

    最后局长王会福做了总结性讲话，首先对今年以来的工作进行简要回顾，肯定了大家的努力和工作成效，并对广大干部职工的辛勤工作表示衷心感谢。针对这次干部作风问题排查整改工作提出三点要求，一是要思想上高度重视，充分认识这次干部作风问题排查整改工作的重要意义。认真排查整改，加强监督检查，建立长效机制，营造积极向上的工作氛围，鼓励干部职工凝心聚力、担当作为、干事创业，为实现“美丽林场 富裕职工”奋斗目标，提供坚强有力的纪律作风保障。二是行动上认真落实，要按照工作实施方案内容要求逐项逐条排查整改。要明确指导思想、制度目标任务、成立领导机构、细化排查整改内容、注重方法步骤、提出工作要求，夯实工作责任，及时上报情况，严肃工作纪律，建立长效机制。三是作风上积极转变，要结合排查整改推动年度工作任务顺利完成。通过严管和厚爱相结合，通过运用“三项机制”，打造一支清廉、务实、高效的干部队伍，推动我局各项工作又好又快健康发展，实现“美丽林场 富裕职工”目标，推进林业现代化进程作出应有的贡献。